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UITA - Del Monte : Signature d’un accord international pour résoudre le conflit des bananes au Guatemala
Bruxelles, 13 mars 2000 (CISL EnLigne) : l’Union internationale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA) a signé un accord avec la multinationale Del Monte Fresh Produce le 7 mars 2000. Cet accord a établi une structure pour les négociations locales entre la direction et les travailleuses et travailleurs, et engage l’entreprise à respecter des normes de travail minimales. L’accord met fin au violent conflit qui dure depuis l’année dernière entre le SITRABI, syndicat des travailleurs du secteur de la banane et Bandegua, filiale de Del Monte.
Le nouvel accord garantit que tous les travailleurs/travailleuses autrefois employé(e)s dans les plantations devraient être autorisé(e)s à reprendre le travail, accorde à tous les travailleurs/travailleuses le droit d’adhérer à SITRABI et reconnaît qu’il devrait exister une convention collective couvrant les trois plantations.
Les efforts se poursuivent afin de parvenir à un accord local définitif et complet. L’UITA a déclaré qu’elle suit de près l’avancement de la situation, mais qu’elle espère que Del Monte facilitera les négociations afin que les deux parties parviennent à une conclusion fructueuse. L’UITA espère également que cela amènera Del Monte à garantir le respect des droits syndicaux dans toutes ses filiales dans le monde.
Le conflit a éclaté l’année dernière lorsque Bandegua a licencié 900 travailleuses et travailleurs de ses plantations situées dans la région du Morales au Guatemala. Par la suite, le 13 octobre 1999, 200 hommes fortement armés ont attaqué le dirigeant syndical qui organisait un mouvement de protestation contre les licenciements illégaux. Depuis lors, le dirigeant du SITRABI est sous protection policière, et l’UITA a contacté le gouvernement guatémaltèque pour exiger que les auteurs de l’attaque soient traduits en justice. Elle continue de faire pression auprès du gouvernement afin qu’il prenne des mesures.
A la suite des pressions exercées par l’UITA, Del Monte a publiquement rejeté la violence antisyndicale. D’autre part, l’accord signé le 7 mars contient une clause selon laquelle il devrait être interdit à toute personne ayant participé aux événements du 13 octobre (soit l’attaque contre les syndicalistes) d’occuper un emploi sous contrat ou à la direction dans l’une des plantations de Del Monte.
Bill Jordan, secrétaire général de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL), a félicité l’UITA à l’annonce de la signature de l’accord qui constitue une réussite remarquable. Il a déclaré "Ceci est un très bon exemple de l’utilisation subtile et efficace de la solidarité syndicale internationale en vue de défendre les emplois des travailleuses et travailleurs et leur syndicat. Il révèle les liens qui existent entre la lutte à l’échelon national et le mouvement international en ce qui concerne les questions syndicales fondamentales, telles les négociations, et prouve que le dialogue social et les relations du travail à l’échelle internationale peuvent représenter une valeur réelle pour les syndicats et les entreprises."
Le Congrès mondial de la CISL se tiendra du 3 au 7 avril à Durban Afrique du Sud. Plus de 1000 dirigeant(e)s syndicalistes de 160 pays y participeront et débattront des moyens de "Mondialiser la justice sociale", thème du Congrès.
Confédération Internationale des Syndicats Libres
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