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L’heure des prises de décision à la CISL

Bruxelles, le 9 juillet 1998 (La CISL en ligne) : Fin juin, la CISL a tenu une série de réunions importantes d’organes de décision déterminant la politique de la Confédération pour les six prochains mois.

Comité directeur
La première visite d’une délégation de haut rang de la CISL en Chine, prévue pour ce mois de juillet en vue d’avoir des discussions avec l’All China Federation of Trade Unions et les autorités chinoises sur diverses questions a été reportée à une date ultérieure. L’ACFTU a annoncé qu’elle différait cette visite à cause de l’insistance de la délégation de la CISL à vouloir clarifier la situation des militants syndicaux indépendants détenus et à avoir des contacts avec eux. Le Comité directeur a ratifié la recommandation du secrétaire général que lui-même et le secrétaire régional de l’ORAP s’engagent dans un dialogue nécessaire à la suite du report de la visite en Chine et que le secrétaire général donne son accord sur des contacts limités et appropriés avec l’ACFTU. Le Comité directeur a également convenu que le secrétaire général prenne des mesures pour informer le mouvement syndical international de la nécessité d’une approche cohérente concernant les droits syndicaux dans toutes les relations avec la Chine.

Le Comité directeur a approuvé l’affiliation de la FEDUSA, la centrale syndicale sud-africaine. Le COSATU et le NACTU étant déjà affiliées, les trois principales centrales syndicales sud-africaines seront ainsi toutes membres de la CISL.

Le Comité directeur a commencé à préparer le 17e Congrès mondial de la CISL en l’an 2000, un congrès qui élaborera le programme des syndicats pour le nouveau millénaire. Ce Congrès se tiendra probablement sur le continent africain. A propos de l’Afrique, le Comité directeur a approuvé les moyens d’action propres à intensifier les efforts de la CISL pour rétablir les droits et la liberté du mouvement syndical indépendant et démocratique au Nigeria, réprimé pendant plusieurs années par la dictature militaire. A la suite du changement de dirigeant dans ce pays, après la mort du Général Abacha, les deux dirigeants syndicaux emprisonnés, Milton Dabibi et Frank Kokori, ont été libérés.

Le Comité directeur a également discuté du programme de la 7e Conférence mondiale des femmes qui se tiendra au Brésil en 1999.

Comité des droits syndicaux
Ce Comité a déclaré que le mandat du nouveau Tribunal pénal international qui examinera les crimes contre l’humanité devait couvrir les violations des droits humains dont sont victimes des travailleurs et des syndicalistes, et qu’il est en outre essentiel que les organisations syndicales nationales et internationales aient le droit de soumettre des crimes au Procureur du Tribunal pénal international.

Le Comité a reconnu la nécessité de renforcer le travail de l’équipe de coordination des trois syndicats costaricains dans le cadre de la Campagne de la CISL sur le Costa Rica, qui tiendra une réunion formelle cette semaine. L’un des principaux objectifs de la campagne est de promouvoir la Convention N°87 de l’OIT sur la liberté syndicale, en particulier durant la célébration du 50e anniversaire de la Convention.

Campagne sur la Colombie : Les syndicats colombiens font du bon travail conjoint dans le cadre de l’Assemblée permanente pour la paix qui se réunit ce mois de juillet ; ils ont établi un programme d’activités avec une série de propositions concrètes d’action. A la Commission de l’application des normes de la Conférence internationale du travail, il a été convenu qu’une Commission d’enquête spéciale pouvait être établie pour examiner les graves violations commises contre les syndicalistes. La procédure d’établissement d’un tel Comité réclame du temps et un soutien financier et les représentants à la réunion ont rappelé au Comité des droits humains et syndicaux que la CISL avait promis de montrer une présence presque permanente en Colombie.

Comité économique et social
Organisation mondiale du commerce : Le Comité a discuté de la réunion de l’OMC à Genève en mai et de la conférence syndicale organisée juste avant cette réunion. De la discussion à l’OMC et des décisions concernant la Déclaration de principes de l’OIT, il ressort que la question des normes fondamentales du travail, du commerce et de l’investissement sera incluse dans le prochain cycle de négociations commerciales. Le Comité a décidé de diffuser un bref document aux affiliées dans lequel les futurs développements seront passés en revue.

Etant donné que les ventes des affiliées étrangères des multinationales s’élèvent aujourd’hui à 7 trillions de dollars et excèdent ainsi les exportations mondiales d’une valeur de 6 trillions de dollars, les syndicats devront s’occuper simultanément des questions du commerce et de l’investissement.

Accord multilatéral sur l’investissement : Le Comité a examiné les travaux effectués par le TUAC à l’OCDE sur l’AMI, aujourd’hui bloqué. Bien que l’on ne sache pas exactement si l’OCDE, l’OMC ou peut-être la CNUCED terminera ce travail, le mouvement syndical international suivra toutes futures discussions sur un cadre possible pour l’investissement qui aura une incidence importante sur l’emploi et le développement. Ces développements surviennent alors que les entreprises internationales commencent à adopter des codes de conduite. Dans un certain nombre de cas, les syndicats, qui travaillent dans ce domaine en collaboration avec les SPI et les centrales syndicales nationales ont utilisé les projets de codes modèle de la CISL.

Crise financière asiatique : Le Comité s’est félicité de la campagne en cours qui a permis que les syndicats de la région soient consultés sur les programmes du FMI et de la Banque mondiale. Il existe cependant un danger que le chômage et la pauvreté qui grimpent rapidement n’amènent une récession mondiale. La CISL fera une importante déclaration aux réunions de l’automne du FMI et de la Banque mondiale.

Environnement : Le travail effectué à la Commission des Nations Unies du développement durable a permis d’avancer. Les gouvernements reconnaissent aujourd’hui l’importance d’associer les syndicats aux changements qui sont nécessaires sur les lieux de travail pour réaliser les objectifs environnementaux et la Commission du développement durable a souligné l’importance de normes fondamentales du travail.