DRAFT what it is what it does

La CISL: Ce qu'elle est, Ce qu'elle fait...
	La Confédération internationale des syndicats libres (CISL) a été créée en 1949 et compte 221 organisations affilés dans 148 pays et territoires sur les cinq continents, avec 156 millions d’adhérents. L a Confédération a trois principales organisations régionales, l’ORAP pour l’Asie et le Pacifique, l’ORAF pour l’Afrique et l’ORIT pour le continent américain. Elle maintient également des liens étroits avec la Confédération européenne des syndicats CES (qui englobe toutes les affiliées européennes de la CISL) et avec les Secrétariats professionnels internationaux qui rassemblent les syndicats nationaux d’une branche ou d’une industrie particulière au niveau international.
	EFFECTIFS Il s’agit d’une Confédération de centrales syndicales nationales, dont chacune rassemble les syndicats d’un pays donné. L’affiliation est ouverte aux organisations syndicales bona fide qui sont indépendantes de toute influence extérieure et qui sont dotées d’une structure démocratique.
	FINANCES Les activités sont financées par les cotisations payées par les organisations membres.
	RELATIONS INTERNATIONALES La CISL coopère étroitement avec l’Org a n i s a t i o n internationale du travail et jouit d’un statut consultatif auprès du Conseil économique et social des Nations Unies et auprès des institutions spécialisées telles que l’UNESCO, la FAO,… Elle maintient des contacts avec le Fonds monétaire International, la Banque mondiale et l’Organisation mondiale du commerce, et a des bureaux à Genève, New York et Wa s h i n g t o n .
	ACTIVITIES La CISL organise et dirige des campagnes sur des questions telles que: le respect et la défense des droits syndicaux et des droits des travailleurs et travailleuses, l’éradication du travail forcé et du travail des enfants, la promotion des droits égaux pour les travailleuses, l’environnement, les programmes d’éducation pour syndicalistes partout dans le monde, la promotion de l’organisation des jeunes travailleurs et travailleuses, l ’ organisation de missions pour enquêter sur la situation syndicale dans de nombreux pays.
	PRIORITIES D'ACTION Lors de son 16e Congrès mondial à Bruxelles en juin 1996, la CISL s’est fixée cinq priorités d’action pour une période de 4 ans: l’emploi et les normes internationales du travail, le problème des multinationales, les droits syndicaux, l’égalité, les femmes, les questions raciales et le problème des migrants, l ’ o rganisation syndicale et le recrutement.
	PUBLICATIONS La CISL produit plusieurs publications chaque année sur des thèmes particuliers. Au mois de juin de chaque année, elle publie un rapport des violations des droits syndicaux qui fournit des détails sur plus de 100 pays qui enfreignent les normes fondamentales relatives aux droits syndicaux. 1996: Un monde à part: Les femmes et l’économie mondiale Pas le temps de jouer: -Le travail des enfants dans l’économie mondiale L’enfer des nouveaux paradis fiscaux - La répression anti-syndicale dans les zones franches. Rapport annuel sur les violations des droits syndicaux 1997: Des vies précieuses: Les enfants et le travail du diamant. Rapport annuel sur les violations des droits syndicaux 1998 La lutte pour les droits des travailleurs dans l’économie mondiale La main-d’oeuvre migrante Rapport annuel sur les violations des droits syndicaux. 1999 Le rapport annuel des violations des droits syndicaux Lutter pour la dignité La lutte pour les doits fondamentaux des travailleurs dans l’économie mondiale. Pour de plus amples détails, veuillez prendre contact avec le département Presse et publications de la CISL.
	POUR COMPRENDRE, POUR AGIR Chaque mois, Le Monde syndical* replace l'actualité syndicale dans son contexte global. Une source précieuse d'information.Un outil de référence. Le Monde syndical, mensuel de la Confédération Internationale des Syndicats libres (CISL). *Le Monde syndical est publié en francais, anglais (Trade Union World) et espagnol (El Mundo sindical). Pour les abonnements, veuillez contacter le département "Press et Publications" de la CISL (press@icftu.org).