CIOSL
UNA GUÍA SINDICAL SOBRE LA MUNDIALIZACIÓN
(Segunda edición)

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Prefacio

Introducción

PARTE I: MUNDIALIZACIÓN Y SOLIDARIDAD
  • 1. SIGNIFICADO DE LA MUNDIALIZACIÓN
    • Componentes de la mundialización
      • Inversiones extranjeras directas
        • Recuadro: Globalización en todas direcciones - de la migración de trabajadores y trabajadoras a la migración del trabajo
      • Mercados financieros
      • Desregulación y liberalización
        • Recuadro: Europa social
      • La mundialización y el sector público
        • Recuadro: Los acuerdos sobre comercio e inversiones y el sector público
      • Tecnología
    • El significado de la mundialización para los trabajadores
      • Recuadro: Carrera hacia el fondo
      • Recuadro: Los fallos de la privatización – ISP y el agua
  • 2. LA ESTRUCTURA SINDICAL INTERNACIONAL
    • Más de un siglo de sindicalismo
      • Recuadro: La ITF y sus inicios
    • Organizaciones sindicales internacionales
      • Organizaciones para las centrales nacionales
        (CIOSL, TUAC, ….)
        • Recuadro: Las relaciones intersindicales – nacionales e internacionales
      • Organizaciones para los sindicatos nacionales
        (Federaciones Sindicales Internacionales - FSI)
        • Recuadro: Las FSI y sus miembros
        • Recuadro: ¿Cuál es mi FSI?
  • 3. DERECHOS SINDICALES Y NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO
    • Universalidad e indivisibilidad de los derechos sindicales
      • Recuadro: Convenios No. 87 y 98 de la OIT
    • Las normas internacionales del trabajo y la OIT
      • Recuadro: Los principios de la Declaración de Filadelfia
    • OIT, una organización tripartita
      • Recuadro: La Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
      • Recuadro: ACTRAV – OIT - Oficina de Actividades para los Trabajadores
  • 4. UN MARCO INTERNACIONAL PARA LA JUSTICIA SOCIAL
    (QUIÉN HACE QUÉ A NIVEL INTERGUBERNAMENTAL)
    • Las instituciones financieras internacionales
      • Recuadro: Las instituciones financieras internacionales (IMF, World Bank) - ¿qué son?
      • Recuadro: Algunos cambios en el Banco Mundial
      • Recuadro: Campaña de la FITCM para que se incorporen los derechos de los trabajadores en los procedimientos de adquisiciones del Banco Mundial
    • Los derechos de los trabajadores en los acuerdos comerciales y de inversiones
      • Recuadro: OMC - ¿qué es?
      • Recuadro: La debacle de la OMC podría indicar el comienzo de una mundialización con una faceta humana
      • Recuadro: El Sistema Generalizado de Preferencias (SGP)
      • Recuadro: La Comisión Mundial sobre la dimensión social de la globalización
    • Respuesta nacional
      • Recuadro: Belarús – Acción internacional en dos frentes
  • 5. EMPRESAS MULTINACIONALES
    • Recuadro: Multinacionales – Algunos hechos y cifras
    • Las empresas multinacionales y los sindicatos
    • Las empresas multinacionales y los gobiernos
      • Zonas francas industriales
        • Recuadro: La vida en una zona franca industrial en Filipinas
  • 6. LAS RESPONSABILIDADES SOCIALES DE LAS EMPRESAS
    • Gobernanza y responsabilidad
    • Relaciones laborales y responsabilidad
    • Responsabilidad internacional
      • Recuadro: Unicorn: la TUAC, la ISP y la corrupción
    • Qué significa realmente la responsabilidad social corporativa (RSC)
      • ¿Quiénes son las verdaderas partes interesadas?
    • Cuáles son realmente las responsabilidades sociales de las empresas
    • La RSC y el papel que le corresponde al gobierno
    • El establecimiento privado de normas y sus peligros
      • ¿Quién decide cuándo una empresa es “socialmente responsable”?
      • Evaluar e informar
    • Las normas internacionalmente reconocidas de responsabilidad social de las empresas
      • La Declaración sobre EMN de la OIT
      • Las Directrices de la OCDE
        • Recuadro: La UITA, Nestlé y las Directrices de la OCDE
    • La empresa y los derechos humanos
    • Los códigos de conducta y la cadena de suministros
      • Los dos tipos de códigos
        • Recuadro: Códigos de prácticas laborales de los proveedores - Iniciativas de múltiples partes interesadas
      • Sobre la supervisión, verificación y lo que hacen los “auditores sociales”
      • El impacto real de los códigos de proveedores
    • El Pacto Mundial
      • Recuadro: Los diez principios del Pacto Mundial
PART II: LA DIMENSIÓN INTERNACIONAL PRÁCTICA DEL TRABAJO SINDICAL
  • 7 SOLIDARIDAD, NO CARIDAD
    (TRABAJO SINDICAL INTERNACIONAL - ¿QUIÉN HACE QUÉ A NIVEL INTERNACIONAL?)
    • Reconocimiento de la dimensión internacional
      • Recuadro: ¿Existe una conexión internacional?
    • El primer paso es afiliarse
    • ¿A qué organización afiliarse?
      • Recuadro: La FIP – el sindicato global para los periodistas
  • 8. SOLIDARIDAD INTERNACIONAL PRÁCTICA
    (¿CÓMO FUNCIONA? - ¿DÓNDE? - ¿CUÁNDO?)
    • La gama de solidaridad internacional
    • Solicitar y dar solidaridad internacional
      • Calibrar las diferencias
      • Respeto de las estructuras
        • Recuadro: Pedir solidaridad: Una lista de control
        • Recuadro: Dar solidaridad: Una lista de control
        • Recuadro: Los mensajes de solidaridad dan resultado
    • Formas emergentes de solidaridad internacional
      • Fondos de pensiones – capital de los trabajadores
  • 9. DIÁLOGO SOCIAL INTERNACIONAL Y RELACIONES INDUSTRIALES INTERNACIONALES
    (ABORDAR LAS EMPRESAS MULTINACIONALES)
    • Comités de empresa
      • Recuadro: Alianzas sindicales multinacionales de la UNI
      • Recuadro: Comités de Empresa Europeos
    • Acuerdos marco
      • Recuadro: Lista de acuerdos marco
      • Acuerdos marco - definición
      • Acuerdos marco - contenido
        • Recuadro: Acuerdo Danone - UITA
        • Recuadro: Acuerdos marco – algunos ejemplos sobre cómo funciona
  • 10. INFORMACIÓN E INVESTIGACIÓN SOBRE LAS EMPRESAS
    • Buscar la información
      • Recuadro: FSI e idiomas – La FITIM lanza una página Web en ruso
      • Recuadro: Datos sobre la empresa
      • Recuadro: Investigar a las empresas a traves de Internet
    • La investigación y la dimensión internacional
      • Recuadro: Base de datos sobre empresas establecidas en Birmania – Cómo se realiza la investigación
  • 11. LAS CAMPAÑAS SINDICALES CON UNA DIMENSIÓN INTERNACIONAL
    • Razón de las campañas
      • Recuadro: Respect!
      • Campañas relativas a derechos sindicales
        • Recuadro: La OIT y el Comité de Libertad Sindical
        • Recuadro: Modelo de informe sobre violaciones de derechos sindicales
      • Campañas relativas a empresas
        • Recuadro: La ICEM y las cibercampañas internacionales
      • Campañas de sindicalización
        • Recuadro: La FITTVC, la sindicalización, la CIOSL y el Banco Mundial en la República Dominicana y Haití (la historia del Grupo M)
        • Recuadro: Campaña de Sindicalización de la Agrupación Global Unions - “Los sindicatos para las mujeres; Las mujeres para los sindicatos”
      • Campañas generales
        • Recuadro: La Agrupación Global Unions y la campaña sobre el VIH/SIDA
        • Recuadro: Informe Anual sobre las violaciones de los derechos sindicales - Informes de países para la OMC sobre las Normas Internacionales del Trabajo y el Comercio
    • El momento ideal para una campaña
    • Forma de llevar a cabo una campaña
      • Recuadro: Juega limpio en las Olimpiadas
      • Recuadro: Campaña sobre Birmania
APÉNDICES