La política de la CIOSL sobre juventud promueve un enfoque integrado y basado en derechos encaminado hacia el trabajo decente con una implicación activa de los jóvenes en todos los procesos.

• Creando más trabajos decentes para los jóvenes.
• Asegurando la calidad de los nuevos trabajos y de los existentes.
• Aumentando y mejorando las habilidades, las cualificaciones y el acceso a la educación.
• Mejorando la transición de la escuela al trabajo, vinculando empresarios con trabajadores, y recortando el tiempo en que los jóvenes se encuentran en situación de desempleo.

Hechos sobre el empleo juvenil

• Una de cada cinco personas en el mundo tiene entre 15 y 24 años. El 85 por ciento vive en países en vías de desarrollo.
• 88 millones de personas están desempleadas. Un número mucho mayor está subempleada.
• El índice de desempleo entre los jóvenes es dos o cuatro veces mayor que entre los adultos.
• En más de un cuarto de los países industrializados, el índice de desempleo entre las mujeres jóvenes es un 20 por ciento mayor que el de los hombres jóvenes.
• El sector informal cubre hasta el 93 por ciento de todos los trabajos disponibles para los jóvenes, los salarios en el sector informal son un 44 por ciento menores que en la economía formal, y los beneficios y la protección no existen.

Fuente: OIT